我连续工作6小时不休息,这是时间紧张吗?

您的工作时间可能超出法定标准。依据《劳动法》,每周工作时间不超44小时,且应保证至少休息1日。长期无休可能导致健康受损,应及时调整。
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常见处理方式为与雇主协商调整工时或申请劳动仲裁。若工时确实超长,应先尝试与雇主沟通;沟通无果,可考虑向劳动仲裁机构申请维权。
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工作时间超长。操作:1.与雇主沟通,要求调整工作时间至法定范围内;2.若沟通无果,收集加班证据;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护合法权益。

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