我在公司干了16年，到了60岁公司会辞退我吗？

您在公司工作16年且近60岁，公司一般不能辞退。依据《劳动合同法》，此时辞退属于违法解约，需支付双倍经济补偿金。若被无故辞退，将严重影响您的权益保障和退休生活。
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公司不能随意辞退。操作建议：1.与公司沟通，了解辞退原因，争取继续工作；2.若被辞退，要求公司支付双倍经济补偿金；3.公司拒绝补偿，可收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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对此情况，您可与公司协商继续工作或要求补偿。若公司违法辞退，您可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如合同内容、公司态度等决定。