美的6.7未支付我离职前的工资，是否合法？
龙港市刑事律师咨询
2025-04-03
不合法。依据《劳动法》，离职前应结清工资。美的6.7未支付离职前工资，违反了法律规定。若不及时处理，可能影响你的合法权益，如造成经济损失和信用损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作如下：1.若已离职且到工资发放日未收到工资，首先与美的6.7沟通协商；2.协商无果，向当地劳动局投诉，提供劳动合同等证据；3.若投诉未解决，可申请劳动仲裁，按程序进行维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。你可选择向劳动局投诉，快速直接；或选择劳动仲裁，更具法律效力。根据具体情况和需求选择合适方式。
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