律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/14
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游戏充了钱被妈妈知道了，现在该如何道歉？
应诚恳向妈妈道歉，承认错误。依据《民法典》规定，赔礼道歉适用于精神损害赔偿，虽此情况不涉及精神损害，但道歉能修复亲子关系。不及时处理可能导致信任破裂，家庭关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为当面口头道歉或写信表达歉意。选择方式时，应考虑妈妈的性格和接受度，若妈妈较传统，书面道歉可能更合适；若妈妈性格开朗，当面道歉更能体现诚意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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06/14
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遇到不交房租赖着不走的租客，能否报警求助？
遇到不交房租赖着不走的租客，可以报警但更建议通过法律途径解决。依据《中华人民共和国民法典》，出租人可与承租人协商，协商不成可向法院起诉，终止合同并追偿。若不及时处理，可能导致损失扩大，如租金持续拖欠、房屋损坏等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租客不交房租，先协商。协商不成，则起诉。具体操作：1.收集证据，如租赁合同、欠租记录等；2.撰写起诉状，明确诉讼请求；3.提交法院，等待立案；4.按法院要求参与庭审，争取权益。 ✫✫✫✫✫
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有没有资格成立法律咨询公司？
律师有资格成立法律咨询公司，但需符合相关法规。分析：从法律角度看，律师作为法律专业人士，具备成立法律咨询公司所需的专业知识和资格。然而，成立法律咨询公司还需遵循公司法、合伙企业法等商业法规，以及律师行业的相关规定。律师需确保公司运营不违反律师执业道德和法律规定。提醒：若法律咨询公司在运营中出现违法违规行为，如超范围经营、泄露客户隐私等，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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06/14
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工伤认定后六个月了还未收到赔偿金，我该如何做？
工伤认定后未收赔偿金想离职，应先确保赔偿权益。依据《工伤保险条例》，工伤认定后有权获赔偿，离职不影响此权益，但延迟处理可能导致赔偿无法落实，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤未赔想离职，操作如下：1.与单位沟通，明确赔偿时间，协商离职事宜；2.若单位不配合，个人向工伤保险机构提交赔偿申请；3.等待赔偿期间，可准备离职手续，确保不影响赔偿；4.若遇争议，先尝试调解，不行则申请仲裁，最后考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问
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06/14
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9级残疾劳动仲裁怎么判
9级残疾劳动仲裁会依据法律规定判决赔偿。依据《工伤保险条例》等，9级残疾可获相应工伤赔偿，不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理9级残疾劳动仲裁，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可尝试调解，仍无法解决则申请仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 9级残疾劳动仲裁可这样处理
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06/14
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减肥被骗了怎么追回
可追回减肥被骗资金，需及时报警处理。诈骗罪需承担刑事责任，依据相关法律法规，若不及时报警，可能导致证据丢失，追回难度加大。《刑法》规定，诈骗公私财物需受法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 减肥被骗常见的处理方式是报警、联系消费者协会或寻求民事诉讼。报警适用于涉嫌诈骗的情况；联系消费者协会适用于消费纠纷；民事诉讼则适用于索赔等情况。选择时需根据具体情况，如诈骗证据确凿则优先报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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06/14
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商家拒绝退换，我该怎么应对？
手机激活后商家拒退换，需依法处理。依据《消费者权益保护法》，商家应履行退换义务，若拒绝可能构成违约。激活信息厂家可处理，商家拒退或影响您的合法权益，建议及时协商或投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机激活后商家拒退，常见处理方式有协商、投诉。先与商家协商退差价或退换，协商无果则向平台或消协投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机激活商家拒退
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06/14
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非正常离职导致未收到工资，有哪些解决办法？
您可通过多种途径讨要非正常离职后的工资。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，否则劳动者有权采取法律手段维权。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理非正常离职未收到工资，常见方式有协商、调解、投诉、支付令、仲裁及起诉。根据具体情况选择合适方式，如协商无果可选调解，仍无法解决则考虑投诉或仲裁，必要时依法起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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06/14
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乡镇企业工作人员，是否有视同交费年限？
92年前工作经历或可视同交费年限。依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，视同缴费年限包括实行缴费制度前的连续工龄。若不及时确认，可能影响养老金的计算和领取，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为查询档案和咨询社保部门。应先查阅个人档案确认工龄，再咨询当地社保部门了解具体政策，根据回复确定视同缴费年限的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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06/13
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请问工作满一年后，第二年2月底离职，第二年的这个年假能算完五天吗？
您离职后仍可享受年假，具体天数依据累计工作时间计算。根据《职工带薪年休假条例》，累计工作1年不满10年，年假为5天。若未休满，离职时应结算未休年假工资。不及时处理可能导致合法权益受损，如年假工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后年假怎么算？根据累计工作时间，1-10年5天，10-20年10天。操作：1.确认累计工作年限；2.计算应休年假天数；3.与用人单位协商未休年假的补偿，如支付未休年假工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请