60岁工人工伤认定为8级，该如何计算赔偿金？
龙港市刑事律师咨询
2025-04-02
8级工伤赔偿包括11个月工资等。依据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金按11个月本人工资算，解约时还有医疗和就业补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫8级工伤赔偿方式如下：1.与单位协商：按法规计算赔偿金额，达成赔偿协议。2.申请仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据。3.提起诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫8级工伤赔偿可协商或诉讼解决。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《工伤保险条例》及相关规定确定赔偿金额。
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